请问职业技能资格证书补贴申请需要什么?
申请步骤:
1、在手机上面下载当地办理个人职业技能补贴的***,比如浙江是浙里办,广东是广东人社。
2、注册登录后搜索框输入技能证书补贴申领,点击下面的在线办理;
3、根据提示一步一步填写。
4、职业工种大类这里得去查询一下证书的工种是什么类别,然后下面小类选择证书上面职业资格那一栏名称。
5、填写技能补贴申请表以及职业资格证书或者职业技能等级证书,技能补贴申请表格去人力***社保局***上下载,补贴的金额会打款到填写表格里面的银行卡账号。
6、申请完成后就等着社保局审核了,审核通过后会打电话进行通知。
1.教师资格
2.注册消防工程师
3.法律职业资格
5.注册会计师
6.民用核安全设备无损检验人员资格
7.民用核设施操纵人员资格8.注册核安全工程师 9.注册建筑师 10.监理工程师 11.房地产估价师 12.造价工程师 13.注册城乡规划师 14.建造师 15.勘察设计注册工程师 注册结构工程师;注册环保工程师 ;注册土木工程师;注册石油天然气工程师;注册化工工程师;注册冶金工程师 ;注册电气工程师;注册***矿/矿物工程师 ;注册公用设备工程师;注册机械工程师 16.注册验船师 17.船员资格(含船员、渔业船员) 18兽医资格 ;执业兽医;乡村兽医 19.拍卖师 20.演出经纪人员资格 21.医生资格 医师;乡村医生;人体器官移植医师 22.护士执业资格 23.母婴保健技术服务人员资格 24.出入境检疫处理人员资格 25.注册设备监理师 26.注册计量师 27.广播电视播音员、主持人资格 28.新闻记者职业资格 29.注册安全工程师 30.执业药师 31.专利代理人 32.导游资格 33.注册测绘师 34.航空人员资格 空勤人员、地面人员?民用航空器外国驾驶员、 领航员、飞行机械员、飞行通信员?航空安全员 ?民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员 35.特种设备检验、检测人员资格认定
定居香港内地还可以领失业险吗?
可以。如果你拿了香港永居但尚未申领回乡证,内地的社保事务将按照正常流程继续进行,不受香港永居身份的影响。这意味着你可以继续享受内地的社保***,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
此外,如果你的雇主或企业继续为你缴纳社保,你可以在退休后回到内地领取养老金,这一点对于那些计划在退休后回到内地的人来说尤为重要。
香港食物银行是什么?
香港政府推行食物银行***目的,是向暂时无法应付日常食物开支的个人或家庭,提供短期食物援助。
合格的申请援助者,包括失业人士、低收入人士或因遭逢突变而有即时经济困难的个人或家庭等,只要申请人提供的文件齐备及资料清晰,申请人最快于第二天就可取得食物援助。
同时,营运机构将联络社区内的商铺及餐厅,以较优惠价格供应食品或饭餐,让受助者有更多食物选择,而社区人士的参与,也可促进社区共融。
港澳籍,医保怎么办?
港澳籍人员参加在职职工医保的,需提供港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证、建立劳动关系的证明办理医保参保。
外国人参加在职职工医保的,需提供外国人就业证件及居留证件,或外国人永久居留证在经办机构窗口即可办理参保登记。
参加城乡居民医保的只需提供有效身份证件即可在经办机构窗口办理参保登记。
现定居香港可以补领社保吗?
香港和大陆的社会保障体系是各自独立的,如果你在内地就业,和用人单位签合同的时候,单位应该为你缴纳相应费用,
参加社会保险
(一) 台、港、澳人员在内地就业,与企业签订劳动合同的,应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险
(二) 香港、澳门人员在内地从事个体经营的,应当为所雇佣的人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费
(三) 与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业,并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员,可不参加所在地的社会保险
六、若干具体问题
如果将来你在香港了,
带香港***,社保卡,和消[_a***_]通知书,原件和复印件,去你交社保的区可以退。
香港人可以在大陆买社保吗?
一、按照《社会保险费征缴暂行条例》和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》,符合参保条件的在内地就业的香港人可以按照当地规定参加城镇职工基本社会保险。
二、鉴于香港与内地的社会保障体制不同,结合内地目前***用的社会保险管理信息系统,原则同意你省提出的***用香港、澳门***颁发的居民身份证号码作为上述两地居民的社会保障码在内地参加社会保险的意见,同时建议在首位前加香港、澳门地区的行政区划代码作为标识,以区分香港、澳门居民。
三、内地与香港特别行政区可以通过签订协议形式实现双方人员社会保险费的互免,但该问题涉及全国多个省区市,不宜由个别省份与香港特区政府签署社会保险协议。条件成熟时,中央***将统筹考虑。
香港有社保吗?
香港是有社保的。香港社保,在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF,以下简称“香港强积金制度”,也被称为“香港的社保”),是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度,标志着退休保障不再是局限于少数人的***,而是香港300多万劳动人口的权利,并且受到法律的保障。
香港强积金是根据《强制性公积金***条例》而设立的为就业人士提供正式退休保障的制度。除条例豁免的少数人士外,全港18岁至65岁的雇员都必须加入已注册的强积金***并向该***供款。强制性供款额基本上按雇员每月收入的10%计算,即雇主及雇员各须供款5%,自雇人士也须按收入的5%供款。
强积金***实质上是一种基本保险DC***,也被称为是香港的社会保险。以职业为本,强制性供款(雇主和雇员共同供款),供款即时属于雇员,由商业机构依据信托法实行市场化管理和运作管理,由积金局监管。经过短短10年的运作和发展,效果非常明显,目前已覆盖了86%的香港就业人士。香港社保,在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF,以下简称“香港强积金制度”,也被称为“香港的社保”),是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度,标志着退休保障不再是局限于少数人的***,而是香港300多万劳动人口的权利,并且受到法律的保障。