去香港做劳工有年龄限制吗？
1. 是的，香港对于外籍劳工的年龄有一定限制。
2. 根据香港的政策规定，外籍劳工一般需要年满18岁且不超过60岁才能在香港工作，这是因为香港在控制外籍劳工数量的同时也要保证劳动力市场的稳定。
3. 此外，香港对于不同类型的工作，还有着不同的年龄限制。
例如在一些特定职业中，香港可能会对这些职业的从业者设定更高或更低的年龄限制。
因此，如果您想申请在香港工作，需要了解相关的年龄限制政策，并根据自身情况进行合理的选择和申请。
关于这个问题，根据香港相关法规，雇主雇用劳工时没有年龄限制。然而，根据香港移民署的规定，外籍劳工在年满18岁之前不得进入香港工作，且一般情况下，外籍劳工的年龄不得超过60岁。此外，香港政府规定，外籍劳工必须符合一定的健康和教育要求。
香港非法务工处罚标准？
根据香港的《入境条例》，只有持有效工作签证或受雇许可证的人才能在香港合法工作。如果被发现没有符合资格而在香港非法工作，将会受到处罚。
非法务工者可能面临以下的处罚：
- 拘留：最高可达两年。
- 遣返：被遣返回原籍国家或地区，并禁止在未来一定时间内再次入境香港。
- 入境限制：禁止在一定时间内再次入境香港。
此外，雇用非法务工者的雇主也可能会受到处罚，包括罚款、拘留和监禁等。因此，建议所有前往香港工作的人员务必确保自己具备合法工作身份。
根据香港法律，非法务工是被视为违反入境处的规定，在香港属于非法行为，会受到惩罚。
具体的处罚标准主要包括以下几点：1. 处以罚款：非法务工者会受到罚款，罚款数额可能会因状况而异。
2. 递解出境：对于非法逗留的外籍人士，会遭到递解出境的惩罚。
3. 关押：在某些情况下，非法务工者可能会被拘留，关押期间需要配合有关部门的调查或询问。
4. 处理签证申请：如果非法务工者想要在香港继续工作，那么需要重新提交签证申请，申请成功后才能合法工作。
值得注意的是，以上处罚标准可能会因案件特殊情况而有所不同。
因此，建议入境香港的人员务必了解香港法律法规，避免违规行为。
香港能打工吗？
回答如下：香港有很多工作机会，但需要符合当地的法律和规定。对于持有工作签证的人，可以在香港合法地工作。对于持有其他类型的签证的人，例如学生签证，可能需要获得工作许可才能合法地工作。需要注意的是，非法工作是违法的，并可能导致被罚款、被驱逐出境甚至被拘留。
可以打工。
原因是香港属于特别行政区，其就业法律法规和内地有所不同。
在香港，符合条件的非本地居民可以申请打工签证，从而在香港地区合法打工。
此外，香港保持着国际化多元文化，拥有众多跨国企业和金融机构，对于特定领域的人才需求也很大，给求职者提供良好的就业机会。
打工虽然提供了更多的赚钱机会，但也需要遵守相关的法律法规。
此外，打工需要注意自身的安全和权益，如了解工作内容和工资待遇、能力与需求是否相符等，以避免因打工而造成的经济损失和身体安全问题。
到香港打工需要什么条件？
去香港工作需要的条件包括：
1、工作签证，要先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请，并且工作签证受雇主的限制；
2、移民香港，在港住满七年以上，身份证上就印有三粒星的标志，才是永久居民。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十条，中国公民往来内地与香港特别行政区、澳门特别行政区，中国公民往来大陆与台湾地区，应当依法申请办理通行证件，并遵守本法有关规定。具体管理办法由***院规定。
大陆人去香港打工的条件：办理相应的出境手续，护照、签证、港澳通行证等。
认为自己符合条件的人才，可以直接或通过在内地比较著名的人才网上登录个人资料，以供香港公司挑选从程序上看，内地居民要应聘赴香港就业，根据公安部出入境管理局的《内地居民应聘赴港就业审批管理办法》，应该：
2、向户口所在公安机关出入境管理部门提出赴港就业申请。
3、经内地公安机关出入境管理部门批准发给其赴港就业证件。最好的办法是，根据香港特别行政区政府的《输入优秀人才计划》和《输入内地专业人才***》，对自己有个正确的认识。
