香港英才计划申请条件？
***不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可根据一般就业政策申请来港工作。
专才***的申请条件
2.年龄26岁到55岁
3.5年以上工作，在内地有不少于18个月的社保记录。
整体周期：从取得档案编号开始计算，整体周期约为3-5个月
这是香港特区政府于2006年推出的一项设有配额的移民吸纳***，每年约1000名配额。获批准的申请人可带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的，此***要求严，每年实际批准人数几百人，主要为***演员、运动员和学术专家等知名人士。对于一般人来讲，难度还是很高的。
香港专业人才申请条件？
输入内地人才***(香港专才)
***不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可根据一般就业政策申请来港工作。
专才***的申请条件
1.有本科文凭(有学士学位或以上，专业不限);
2.年龄26岁到55岁
3.5年以上工作，在内地有不少于18个月的社保记录。
目前最适用内地居民人士，也是受欢迎、最快捷一种方式。
整体周期：从取得档案编号开始计算，整体周期约为3-5个月
优秀人才入境***(香港优才)
这是香港特区***于2006年推出的一项设有配额的移民吸纳***，每年约1000名配额。获批准的申请人可带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的，此***要求严，每年实际批准人数几百人，主要为***演员、运动员和学术专家等知名人士。对于一般人来讲，难度还是很高的。
香港公司
1、贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立，并且有实际运营和税务记录。
2、除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
申请人
1、没有任何已知的犯罪记录；2、学士学位或具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就；3、香港公司确实有职位空缺；4、申请人须已确实获得聘用，并且要证明自己是不可替代，在香港本地市场无法获得拥有相关技能或经验的；5、薪资***一定要与当时本港专才的市场薪酬***大致相同，或比香港本土专业人士薪酬高。
香港人才引进落户条件？
香港优秀人才***是香港政府推出的一项设有配额的移民吸纳***。优才***，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。优才***年配额1000人，申请人须首先符合基本资格的要求，后据***综合计分制和成就计分制中的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。
申请条件:
1.年龄：主申请人年满18周岁；
2.学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；
3.资产：单人至少10万元的资产证明，全家20万元以上的资产证明；
5.品行：无犯罪记录及不良入境记录；
6.申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
（1）综合计分制：最高225分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）；
（2）成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请；
A.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
B.申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
