2023香港外劳怎么申请？
办劳工证去香港:
1、香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的计划等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2、香港雇主收到香港***有关部门批准聘请外劳的後，持批文到香港入境事务处领取每人壹式四份 的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定壹式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。
3、劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大壹寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4、劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批後，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作.
2023年香港外劳申请需通过特区***合法渠道进行。雇主需在人力***管理厅递交劳工许可申请，包括工作合同、各方身份证明和薪酬等细节，确保遵守劳工法规。同时，外劳需要提供完整的个人资料、工作经验和健康证明，并遵守香港移民局的规定。申请需注重时效性，提前递交是必要条件。维持清晰沟通与合法合理薪酬待遇，确保香港劳工市场有序运作与国际共识相接轨。
香港澳门永居条件？
具备下列条件之一的中国公民，即有资格申请海外签发的香港澳门永久性居民身份证：
1、在香港或澳门出生，并在出生时或出生后的任何时间，父亲或母亲已在香港澳门定居；
2、在香港或澳门特别行政区成立以前或以后的任何时间在香港澳门通常居住连续七年以上；
3、在香港澳门以外地区出生，而在出生时，父亲或母亲是中国公民并在香港或澳门有居留权。
享有居留权，而未持有香港永久性居民***者，在申请香港特别行政区护照时，须同时申请香港澳门永久性居民***。
超龄子女申请香港定居条件？
香港特别行政区政府对申请香港定居的超龄子女（即年满18周岁），一般会根据申请人的个人情况和政策规定审查决定。一般而言，超龄子女可以通过四种途径申请香港定居。以下是具体条件和要求：
1. 十年居港权 - 超龄子女若有10年以上的香港居住记录，可以申请十年居港权。根据《香港特别行政区***宪制文件》规定，使香港长期定居权的申请者须年满18岁。
2. 配偶关系 - 若超龄子女的配偶在香港拥有永久居留权（例如是香港居民），超龄子女可以申请香港配偶签证，作为其香港居留的前提条件。
3. 就业关系 - 超龄子女可以通过在香港找到合适的工作来申请香港就业签证，申请人需提供就职许可和资产评估证明和其他相关材料。
4. 投资移民 - 另外一种途径是香港的投资移民，如果申请人可以满足投资移民的资金要求，可以通过此途径申请香港定居权。
总之，申请超龄子女永久居民身份需要根据个人情况和香港移民政策规定来判断最适合的途径。
在香港满7年了怎么申请永久性居民？
通过结婚或在港居留满七年就可申请
如果你有一名直属亲人（比如父亲或母亲）是香港永久居民，你便可以自然成为永久居民，领取“香港永久性居民***”，不用等七年，当然，这小孩子必须是合法生的。
如果是中港结婚夫妻，其中一名是香港永久居民，那么，另一半就要在港居满七年才能领取“香港永久性居民***”，而这七年内所持的证件是“香港居民***”。
