去香港工作要哪些条件？
1.雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：
(1)商业登记证;
(2)公司注册证明书;
(3)最近的财务报告;
(4)详列本地工人及其所支工资的名单;
(6)曾在本地招聘工人的证明文件。
2.初步申请的结果，会直接通知雇主。
3.初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。
4.一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。
5.人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。
6.申请的结果将通知雇主及雇员。
内地人怎样去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?内地人去香港工作的难度如何?
大陆人去香港工作需要什么条件
内地人怎样去香港工作?去香港工作可以借助哪些渠道?内地人去香港工作的难度如何?
香港特区入境处提醒：雇主聘用非法劳工可判罚35万港元并监禁3年;同时，游客也不能非法在香港工作，违者可罚款5万港元并监禁2年。
在面对非法劳工的管制方面，香港一直都抓的挺严的，就像打水军一样，时不时就会来一次专项行动。但这并不意味着香港不欢迎境外人士来香港工作，只是必须通过合法的途径才行。
大陆人去香港工作方式：
香港多年来重视对非港籍人才的吸引和培养，相继出台了多项引进人才的计划。其中又以优秀人才入境***和输出内地人才***为代表，吸引了不少内地人士赴港工作、生活。
香港优才和专才***都已经实行多年，但仍旧让不少近期打算去香港工作和移民香港的朋友傻傻分不清。
香港投资移民关闭以后，优才和专才成为移居香港最主要的途径。
二者的核心区别是：香港优才是一个移民***，获批后香港政府给你时间和身份在香港工作和创业;而专才***实际上是依附合同的工作签证。
内地人可以循香港的“输入外地劳工***”途径申请，这种申请需要通过香港的雇主提出，就是你必须首先有一家香港公司聘用你，你才能够申请过去工作。输入外地劳工的方式，比较多适用于建造业和纺织业的工人，因为这些行业的香港雇主比较容易向香港***申请到配额。 香港雇主如果愿意聘用你，雇主将首先向香港入境事务处进行申请，申请获得批准之后，你凭香港批准的函件向内地公安局的出入境部门申请港澳通行证。 香港还有一个“输入内地人才***”的途径，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。该***旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为香港企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。***也适用于输入艺术、文化、体育，以至饮食界的优秀和专业人才。这种方式也是必须首先有香港雇主聘用你，你才能够申请过去香港工作，“雇主”除了一般的公司之外，还包括香港的大学、科研机构、非牟利机构等等。
如何移民香港，需要什么条件？
移民香港的五种条件：1、在香港出生，出生即可拿取香港居民身份证。2、在香港就读、就业，满七年即可拿香港永久居民身份证，在香港就读的条件是你高考成绩在一本线以上和英文能力不错，或凭藉香港各大高校认可的GPA成绩申请就读硕士话里有课程、博士课程；在香港就业的条件是拥有聘请外劳资格的公司企业需要你。3、在香港投资1000万港币（约810万人民币）以上，不包括置业。4、和持有香港永久居民***的人士结婚，大概要十二年才能拿取香港永久居民***。（其中前五年为等待内地方面发放赴港[_a***_]证，后七年为等待从香港非永久居民「转正」为永久居民。）5、通过「优才***」，条件是香港***认为你有才。
