香港人才引进政策？
香港入境事务处宣布，6月28日开始接受“优秀人才入境计划”申请以来，已收到首份海外人士申请。同时，入境事务处每天收到有关查询电话逾200个。
香港“优秀人才入境***”旨在吸引内地和海外优秀人才赴港发展。吸纳对象为世界各地、包括内地的有所成就并具潜力继续发展的人才。******用计分制甄选优秀人才，每年的名额初步定为1000个。
据悉，特区***此次推出的这一***，与香港目前实施的其他人才引进***不同，此项***中获批准的申请人，无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，并可根据香港现行的受养人政策，申请其配偶及18岁以下子女一同赴港
香港人才引进落户条件？
香港优秀人才***是香港政府推出的一项设有配额的移民吸纳***。优才***，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。优才***年配额1000人，申请人须首先符合基本资格的要求，后据***综合计分制和成就计分制中的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。
申请条件:
1.年龄：主申请人年满18周岁；
2.学历：学士或以上学位，或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就；
3.资产：单人至少10万元的资产证明，全家20万元以上的资产证明；
5.品行：无犯罪记录及不良入境记录；
6.申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
（1）综合计分制：最高225分，最低及格分数80分（根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分）；
（2）成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分，不符合者则无法提交申请；
A.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
B.申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
香港优才入户要求？
1. 相对较高。
2. 申请人在特定领域具有卓越的才能或专业知识，并能为香港经济或社会发展作出重要贡献。
申请人需要满足一系列条件，包括教育背景、工作经验、薪资水平、专业技能等。
3. 此外，申请人还需要通过面试和评估，以证明其在所申请领域的专业能力和贡献潜力。
因此，相对较高，需要申请人具备较高的学术或专业能力，并能在相关领域做出重要贡献。
香港优才入户***是为吸引高素质人才来港发展而设立的。申请人需满足以下条件：年满18岁、具备学士学位或同等学历、在相关领域拥有突出成就、能为香港经济、科技、文化等做出重要贡献、获得雇主或香港科技园公司的雇佣或创办企业、有足够资金在香港生活。
申请人需递交详细的个人履历、学历证明、工作经验证明、推荐信等材料，并通过面试和评估。成功获得优才入户的申请人将获得香港居民身份，并享受相应的***和待遇。
香港输入内地人才需要什么条件？
申请资格不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才***申请来港工作。根据输入内地人才***来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：
1. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及5. 薪酬***（包括入息、住屋、医疗和其他附带***）须与当时本港专才的市场薪酬***大致相同。6. 这项***不设限额,亦不设行业限制,由市场自由调节
入户香港的条件？
（一）来港投资开办/参与业务签证；
(1) 无犯罪纪录，拥有学士学位
(3) 需在港成立公司，聘请2-3名香港员工
（二）输入内地人才***；
(1) 无犯罪纪录，拥有硕士学位
(2) 有香港缺乏的特别技能
(3) 须已确实获得香港公司聘用
（三）优秀人才入境***：符合「基本资格」所有要求的申请人，通过「综合计分制」或「成就计分制」评核。
（四）亲属移民香港
(1)夫妻一方定居香港、澳门，分居多年的;
(2)定居香港、澳门的父母年老体弱，必须由内地子女前往照料的;
(3)内地无依无靠的老人和儿童，须投靠在香港、澳门的直系亲属和近亲属的;
(4)定居香港、澳门直系亲属的产业无人继承，必须由内地子女去定居才能继承的;
(5)有其他特殊情况必须定居的。
